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アストラゼネカ株式会社の口コミを探す

アストラゼネカ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休みでしたが、外資系企業の為いわゆるお盆やGWな
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍については置いておいて、今は施設の訪問規制などもあり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:若手でも成績がよければどんどん管理職になれる風潮だった。組
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修や会議、1on1など多く、自身のスキルを見つめ直す機会は
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
福利厚生:住宅手当は手厚いですが、最近精度が少し変わったようです。内勤の方は家賃
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:内勤社員は住宅手当がありますが、数年前にルール変更があり、以前より手当
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:内勤社員は、通勤手当が支給されます(1カ月の定期代相当額)。社員寮は無
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:外勤職だけでなく、内勤の職種であっても残業は発生しています。
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:直近の状況はわかりませんが、以前は要件をクリアすればスクール
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:みなし労働性で、残業などは比較的自分で調整できる。講演会など
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:住宅補助は十分すぎるほどで、地方だと3LDKに住むことも余裕。休日出勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既婚・子持ち女性MRの
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が非常に活躍している職場でした。私がMRをしていたころは、
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:忙しい人はどんどん忙しくなります。ゆるい人は本当にゆるいです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】MRは認定試験対策の4か月の研修以降8月には
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:成績を上げていれば管理職になれる。連休も取りやすい。子育て支援
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修は非常に充実していました。特に新人研修は半年間みっちりと
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:中途入社で、前職を加味した給与。評価制度:ダイバーシティ、女性はどんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字でくくられているので、行動と成果が結び付きにくい。成果が出るまでの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:MRは時短制度もないことから、女性は入社5年以内に8割近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:上司の采配によるところも大きくかかわるが、若いときから自己裁量権はわり
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:家賃補助が7〜8割出た。オフィス環境:綺麗なビルに入っていて、会議室な
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
オフィス環境:主要駅から近く、近代的なオフィスでした。今は本社も移転したようです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:体裁を保つためか、月に1度の研修は研修部しゅどうであるが、内容はあく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:他社では導入されている、子ども手当や家族手当てがいっさいない。社宅に含
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:成績をあげないとまわりからの評価は得られないので、いずらくなる。 いくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働制なので、卸に行く場合は朝7時~夜8時外回り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:一年目から自分の考えで担当先を回るので、自己管理できる人には向いている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】MRの課内担当施設の移動が公平ではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的には10年目くらいで頭打ちになる。昇給が低いと月2,000円、成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本、年末年始、GW、夏休み(外資なのでお盆とは言わない)自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なんでも与えられている恵まれた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途やCRMが課の半数もいたり、と受け皿は広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:MRに限って、時短制度がない。上司の采配で保育所のお迎えに間に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プライマリー事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司による。1人目の上司はなかなか厳しい人であっ
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