嵯峨ガスセンターの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：子育てと自身のスキルアップに対して具体的な支援策があり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：決して大企業というわけではないですが、その分社長や管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

企業文化・社風・組織体制：社員全員いいひとが多いです。小さい会社なので、みんなの

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会社名	株式会社嵯峨ガスセンター
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sagagas.co.jp
所在地	京都府京都市右京区太秦堀ケ内町２３－３

従業員数	29名
設立年	1963年
資本金	10百万円
代表者	中村俊之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社嵯峨ガスセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社嵯峨ガスセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、株式会社嵯峨ガスセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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