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株式会社三喜の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事ですが、周りから(仕事をしたくないから)仕事を押し付けられるので、チームプレーと言えばチームプレーです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを提案したら、何かと文句
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【研修について】何の研修も無い。 聞いても適当にしか教えて貰えない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 色んなやり
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康正産業株式会社

2.5
鹿児島県鹿児島市与次郎１丁目９－７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:社員が少なくほとんどアルバイトの人も少なかったから、1人の人... 続きを見る
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株式会社京都吉兆

2.6
京都府京都市右京区
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】みて学ぶ力。包丁盛り付けなどの調理技... 続きを見る
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東京エアポートレストラン株式会社

2.7
東京都大田区羽田空港３丁目３－２
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:全ての店舗のわけではないが、目的意識をもってやりがいをもって... 続きを見る
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株式会社INGS

3.9
東京都新宿区新宿６丁目２８－８ラ・ベルティ新宿３階
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得の制度も一応存在しているが使ってる人は見た... 続きを見る
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エームサービスジャパン株式会社

3.2
東京都港区赤坂２丁目２３番１号
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:研修制度は充実しているが、もっと専門的な講義とかあればうれし... 続きを見る
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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社

2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－７４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に喜んでも... 続きを見る
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株式会社TBIホールディングス

3.2
東京都新宿区新宿2丁目16番6号新宿イーストスクエアビル2F
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:みんなで一枚岩としてやっていこうという方向性。
新人でも新し... 続きを見る
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株式会社SANKO MARKETING FOODS

3.1
東京都新宿区高田馬場１丁目２８－１０三慶ビル　２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】あるにはあるが教科書の... 続きを見る
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株式会社千疋屋総本店

2.7
東京都中央区日本橋室町２丁目４－１浮世小路千疋屋ビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】客商売なので、和気あいあいとした雰囲気... 続きを見る
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株式会社銚子丸

3.0
千葉県千葉市美浜区浜田２丁目３９
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:店一個の運営が、その店舗の従業員に委ねられる為、仕込みから、... 続きを見る
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