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株式会社ニップスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:福利厚生が充実している点です。予約すれば使用できる保養所やクラブ活動補
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:この業界だから仕方ないですけど、忙しい時期になったらやはり残業は多少は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:会社で借りている施設を要望すれば借りれるということがあります。実際に使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自社内では、常に気が張り詰めた感じでの就業となります。それが原因で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:自社内について、タイムカードを使用するので、勤務時間の管理について
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:特に目立って良い福利厚生はありませんでした。各種福利厚生を気にする方に
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回答者: 女性/ 単発派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:短期や長期の仕事に就いた場合は、社会保険の加入もできます。雇用保険は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:派遣先への伝達が悪い場合がたまにある。やる業務は始めにだいたい絞ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:派遣先の解釈をすると、早出や残業もほとんどなく、休日もしっかり取れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:私と働いてる人じゃあないんですが、その前に品出し等をしてる時に、通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:事務所の人が現場の人を助けない元請企業に対して約束を破り現場の人が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:分からない事があれば、私より先輩の派遣の方が、教えてくれる所ですか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:現場では、スタッフ同士和気藹々と楽しくやっています。現場環境はいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生は、あまりよくわからないです。会社からの説明がないので。会社に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:特になしあえて言えば現場の人達が人間が良く働きやすい環境ではありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】現在のところノー残業DAYなど、業務時間の削
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】現在のところ、サークルや部活動などの交流できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】現在のところ特別に社員が活躍できる制度・取り組みはあり
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