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株式会社木下の介護の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 介護

2.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
休暇は年間120日と良いが
夏季休暇や年末年始休暇含む。
特別手当も出るか不明。
女性管理者登用はあり、活躍している方もいる。

子育て中の女性はパートがいい。
施設によっては人員不足で急な休みに対処できる環境下ではない。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。女性の割合が多く、パートやアルバイトも
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:介護職は女性が多く、主婦層が多いため子供の行事などで有給を使い
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多くいた。元々介護の仕事は女性が多いこともあり、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。ただ若手からキャリアアップを目指すの
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:介護業界自体、女性が多いので女性の方は安心して働けるかなと思い
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:私が入社した時の施設長は、女性だった。自分のやる気次第では全然
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:木下の看護師に管理職はあ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:少し女性が多く、パート
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:資格取得してしまえば女性も働きやすい環境である。老人の相手をす
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性施設長が多い。施設長の産休育休あり。復帰後の時短勤務にも職
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:やる気次第で女性の昇進も可能。女性の管理者もたくさんいる。事務
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行なっており、休暇についても取りやす
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の施設長もいます。施設長は日出社したり長時間残業しているこ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 応援家族福生

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の職場なだけあって女性の管理職、中間管理
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回答者: 女性/ 介護サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多い印象。現場のリーダーに
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休や育休が取れるので、女性の方でも安心
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:介護職も男性比率が高く、男女関係なく
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:職業柄女性の方が多い傾向。男女関係
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きや
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性が中心の職業なので働きやすいとは思う。女性の管理者
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性が多いにも関わらず特に配慮はないです。子育て中の方への配慮
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:介護なのでほとんど女性職員です。私が所属していた所はギスギスし
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるため、女性が主導に立てると思う。また、女性
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、管理職登用はほとんどない。上を目指さなけれ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。男性割合が少
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:職員も女性が多く、産休や育休もきちんと取得できていたと思います
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので働きやすいのかと一概には言えないですが、女性
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:施設長になっている女性は多い。ただ、ここでなってもストレスしか
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:職種柄女性職員は多く働きやすいとは思う。副施設長が女性であった
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:介護は基本女性社会ですが、私の施設は男性社員も多く4割ほどです
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:育休や時短は使ってる人多いです。女性の職員
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:介護職は女性が多いこともあって安心
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:パートだと働きやすい。時間短
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:社員、パートさんも含めて女性の方が圧倒的に多いです。介護リーダ
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