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株式会社メイコーの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じましたが、雰囲気はすごくよくない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】携帯電話に使用されるプリント基
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途採用が多い分、バラバラな思想があり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】プロジェクトはあり、プロジェクト
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】常務や社長は定期的にきてミーティングを行う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】関わりは、購買は納期遅延だったときの確認や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は自分の仕事で精一杯で意見・提案は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【周囲のサポート】ワーカーなどの研修制度は充実しています。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にない。社員同士は勉強会や情報交換を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。権限の委譲で成果主義でしたか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいとはおもいません。時間単位での進捗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身で採掘し、どんなことでもチ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しそれに対し過程はいっ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が日程表を作成要求し、それに対し、
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことにはチャレンジしやすいです。
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【教育・研修について】プリント基板の生産士2級3級があるが、これは他
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