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株式会社オーネストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オーネストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。ライトハウスは、株式会社オーネストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:割と体育会系なトップダウンの風潮が強かったが近年は若手を大

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風という印象です。風通しの良さはあまり感じませ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:少し、古い固有の社風が存在する。好きな人もいれば今の若手は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二システム部/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:従業員を大切にする組織体制・コミュニケーション:SESなの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:飲み会に参加して上司が気分よく飲める環境を作らなければなら

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはありますが、体育会系の風土があります。挑戦す

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

組織体制・コミュニケーション:上司によりますが、飲みにケーションメインの人が多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:少し体育会系のノリがある。残業や休日出勤を強制されるわけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】本社自体はそれほど大きくないため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：ITの中でも特に通信系分野で活躍してきました。現在も通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

企業文化・社風・組織体制：やや体育会系というか、昭和気質を感じることがあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に年齢が近いこともあり話をし易い環境がある。社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：チーム単位での作業が多いため派閥間が生まれることもしば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：月1回の帰社日や休日に行われる社員向けイベント、社員旅

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回答者：男性/ システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的にプライベートの話や雑談はほぼなく、みんな仕事の話しか... 続きを見る

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会社名	株式会社オーネスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://honest2000.co.jp/
所在地	東京都文京区本郷４丁目３７－１７本郷トーセイビル　４Ｆ

従業員数	152名
設立年	2000年
資本金	90百万円
代表者	齋藤英俊
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦は認めてくれる風潮がある。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し企業カルチャー・社風:基本的に自分で案件を選べることはないので、挑戦する機会は少な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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