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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的でない。新人研修があったとしても、合同で開催されるセミナーのような形。入社時期によっては研修なしの場合もある。研修参加できなかった新人は、ミスをして初めて注意され気付くといった感じ。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多い。図面のチェックは必ずといってい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】朝から晩までPCとにらめっこなので

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく。それなりの知識

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】依頼金額や提出期限の調整・相談を

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】事務所レベルの規模なので、マンツーマンで

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】作図スピード。外注業者としての交渉術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対外折衝スキルと営業力は身につきまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎朝１０分から30分程度、日々の進捗やスケジュールを話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】個人的には店長という立場を取らせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】私にとって上司は存在しなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には寛容ですが、成果を出せなければ厳しい風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】ほとんどが営業社員で、製作担当者が一人いるだ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】その時の先輩によるのでなんともいえませんが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全く成長できない環境でした。やる気があっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】社内にはありませんが、社長に提案してOK

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が大半です。勝手に判断して勝手に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きすぎるくらい大きいです。営業の仕方から売るも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】まったく全て実践の中でしたが、自分が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】予算が許す程度の提案であればめちゃくちゃ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ついていければキャリアアッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】全ての責任がかかってくるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】フラットな環境なので提

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】顧客の利益や理想を追求しながらも、中立的な立場で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新業態のプレオープンに行き、顧客から、おかげさ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい自分がプランしたものが形になる。直

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】経営方針や上役の言葉尻からは新

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回答者：男性/ プロダクトオーナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:アントレプレナー的なスキルアップには繋がりました。働きがい:... 続きを見る

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会社名	有限会社リーフ
業界	その他（その他）
URL
所在地	熊本県熊本市江越２丁目２２−１１１０２

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、店舗配属前に一度行ったきりでした。昇格試験など受ける... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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