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株式会社ヒューマンサポートの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】社員を大事にする会社は、大きな伸
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】みなさん大きな声でキビキビと動いて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】社員さんと営業担当者さんとで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】親切丁寧な対応だったので、やりがいもあり
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BABYJOB株式会社

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大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:まだまだ2年目の会社なので、これからの成長、将来性はこれから... 続きを見る
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株式会社リフティングブレーン

3.4
熊本県熊本市北区弓削５丁目１－１７
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業展望:今後の見通しはつかめず、大きな変化の波にのまれないか不安。... 続きを見る
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株式会社キャリアマート

3.1
東京都新宿区西新宿２丁目１番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社ジェイティービーサポートプラザ

0.0
東京都品川区東品川２丁目３－１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと思う。月に８... 続きを見る
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株式会社ラン

3.2
愛知県名古屋市中村区ウエストナゴヤ５６　２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】申し訳ないけどひくいです。だ... 続きを見る
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株式会社インテレクト

3.1
東京都新宿区西新宿７丁目２３－１０ＮＳＫビル　３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:未経験の人でも中途で雇ってくれるのでIT業界への入り口として... 続きを見る
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株式会社エス・グルーヴ

3.6
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長性・将来性:他のアパレル会社にはない特定のブランドに関係なく販売・サポー... 続きを見る
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アルカディア・システムズ株式会社

3.6
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー　２０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術支援事業部
事業の強み:体制提案や持ち帰りにつながる動きを強くしている点が強みと感じ... 続きを見る
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株式会社G&G

3.2
富山県富山市黒瀬北町二丁目13-1イムズビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業・労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:人材派遣業から人材サービス業へと進化しています。「派遣」とい... 続きを見る
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株式会社MAYA STAFFING

2.9
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル44F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の弱み:派遣会社としての会社の知名度は低いので同じような業務しかなか... 続きを見る
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株式会社ヒューマンサポートのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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