3.2

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株式会社ジーシーシーの平均年収は395万円、年収範囲は240～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ジーシーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社ジーシーシーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
395万円	240~650万円	21人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	395万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	21人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	388万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:成約数に応じてインセンティブ制度なので給料が変わるのと携帯販売の知識と

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	52万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:適正な評価制度がないため、年功序列で給与が付与されている。手当、賞与は

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給自体はそんなに多くは無いですが、誕生日月に１万円のバースデー手当

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

評価制度:この仕事での昇進というと、一般スタッフから、副店長→店長→マネージャー

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ベースとなる給与については、他の会社や業種と変わらないと思いますが、毎

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回答者：女性/ 窓口対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	35万円	5万円	30万円

年収	470万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、資格手当などで給料が上がる評価制度:昇格、昇給

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ほかの会社であまり聞かない手当としては、誕生日手当、禁煙手当、3ヶ月に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の額が小さく、長く勤めるメリットを感じない。インセンティブや業績賞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経験が浅いスタッフでも、成績さえよければインセンティブにより、ベテラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：閉店時間を早めたり残業時間短縮する努力を会社を上げてしている。みなし残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗ごとの差はあると思いますが業界として追いかける目標項目が多くて一人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。満足してます。頑張った分だけ給料に還元されます。全て自分次第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：がんばった分、しっかり評価してもらえる会社なので、満足しています。経験

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員同士で評価しあえる環境が整えば、トップダウンではなく、自ら成長しよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な査定

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:お給料は充分に頂き、インセンティブ等も充実していました。多忙な時期には

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良かったと思います。販売コンテストなどがあり上位に入ると臨時収入もあっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:本社にて販売・故障の授業を受け、受かれば給料が上がります評価制度:１年

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、ほぼない。数万円あったかくらいだった。昇給もあったのかよくわか

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株式会社ジーシーシーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生:退職金などはありません。が、福利厚生はきっちりしていると思います。誕生

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

福利厚生:退職金は、勤務年数が短かったため、なかった。財形などもなし。オフィス環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】年に1度昇給があったが、業務に対しかなり... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーシーシー
業界	その他（その他）
URL	http://www.gcc-osk.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区本町３丁目５－７御堂筋本町ビル　１Ｆ

従業員数	130名
設立年	1995年
資本金	12百万円
代表者	佐々木秀文
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーシーシーの平均年収は395万円、年収範囲は240～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ジーシーシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	426万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	388万円（平均年齢29.5歳）

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