クレセントの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (6866)

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株式会社クレセントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クレセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレセントへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：困ったことなど、相談すれば、職場に出向いて解決しようと努力してくれた事もありました。担当者さんにはなんでも言える、と信頼した時期はありました。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：人間同士の問題になってくると、微妙なのはわかります。助

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会社名	株式会社クレセント
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.e-cres.co.jp/
所在地	大阪府枚方市東田宮１丁目８－５

従業員数	6名
設立年	1999年
資本金	3百万円
代表者	葛西徳蔵
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クレセントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クレセントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレセントへの転職・就職活動をサポートします！

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