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株式会社Onfleekの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
マインドはベンチャーマインドではあります。
成長思考や利他的な考えの社員が多く、宗教感や洗脳感などは全くない会社だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発で毎日必ずたくさんの部署や同期、上司(役員含む)との距離が非常に近い会社で風通しがいいです。飲み会などは自由参加で月に1回もないくらいの頻度なのでそういった交流が苦手な方でも問題はないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は6:4ほどで女性も比較的に多い環境です。
国籍は全員日本人で、ワークスタイルとしては求職者様対応がメインのため夜遅くなることもしばしばありますが、1日中忙しいというよりは、面談などどうしても遅い時間帯のタスクがあるため遅くなってしまうケースもしばしばあります。
残業平均は、売り上げ専門チームだと30時間、そのほかのプレイヤーは20時間ほどかと思います。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ。代表、役員陣と社員の距離が近いため、直接提案
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦、やってみようの社風があります。なので物事なん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:ワンフロアのオフィスにメンバーから部長、役員、社長がいるの
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいことや発言などは積極的にさせてもらえる環境
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:かなり風通しがいいです。挑戦する人を否定することは決してあ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:成長速度が速く、自発的な行動を起こすことができる環境。新規
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は役員との距離が近く、非常に風通しがいいです!平均年齢
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。直接経営陣とも話せる環境があり声を上げれば自
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風にはなっている。ただ、だからといって殺伐とし
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:裁量権のあるような環境で挑戦を後押ししてくれるような社風で
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:横のつながりが強い。面倒見のいいメンバーが揃っている組織体
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:代表、役員ともに距離が近いです!20代の社員がほとんどでみ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:若い雰囲気。大学におけるサークルと部活動の中間みたいな雰囲
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

4.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:若くて勢いがあり自由な感じです。結果を残すことを重点的に考
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:とにかく素直で人が良いのが特徴です。20代の社員がほとんど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:社長が勢いがある方ですので、必然的にそこについていけるよう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:売り上げに関して誰か1人困っている人がいれば役員を含めサポ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、自分が挑戦したいことには積極的に挑戦で
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:自分で「やりたい」と決めたスキルアップや挑戦をしっかり後押
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ITソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:より多くの人に豊を提供する手段として、イケてる集団になるこ
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回答者: 男性/ 電気・土木工事監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンストラクション事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジや努力を評価してくれるので社内は活気に溢れ、高め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:実力主義な会社で、コミュニケーションが多い会社だから風通し
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回答者: 男性/ 人材派遣事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:個別にキャリアについて、面談できる機会はある。社員がほぼ2
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:20代の従業員が多いため社内に活気があり意欲的なひとに関し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:20代のメンバーが多くコミュニケーションが活発な為、風通し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がある風通しは非常にいい組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若い会社のため、社員同士の距離感が近く風
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回答者: 男性/ CA/RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部 新卒領域/ 事業部長

4.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:社員全員が常に挑戦している環境だと思います。会社や事業部の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:とにかく仲が良く、活気に溢れています。全員思いやりがあり、
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