回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
給与制度:
昇給は年1回4月。賞与は年2回、7月と12月にあります。半年に一度、人事評価を実施し、その結果をもとに昇給額が決定します。評価項目が明確化されているため、努力すれば昇給幅が広がると思います。手当は通勤手当、住宅手当、出張手当があります。コロナ下の現在は緊急事態宣言などで在宅を強いられる状況となった場合は、在宅手当が支給されます。
昇給は年1回4月。賞与は年2回、7月と12月にあります。半年に一度、人事評価を実施し、その結果をもとに昇給額が決定します。評価項目が明確化されているため、努力すれば昇給幅が広がると思います。手当は通勤手当、住宅手当、出張手当があります。コロナ下の現在は緊急事態宣言などで在宅を強いられる状況となった場合は、在宅手当が支給されます。