回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料：ほかの企業と比べたら、結構いいほうだと思います。
3か月の研修期間中は、お給料をもらいながら、勉強のみに専念できます。
研修中、どれだけ頑張ったかで、お給料が変わってくるので、やる気も出ます。
昇給：昇給は、年1回です。また、昇給、年一回以外にも現場が変わるごとに実施されるので、昇給率はほかの企業より断然良いと思います。
各種手当：残業代、交通費も支給され、住宅手当もあるので、手当も充実しております。
評価制度：
入社後、最初の3か月は研修期間があります。
その３か月の研修をどれだけ頑張ったかで、現場に配属される際の給料が変わってくるという仕組みになっており、実力主義というか、自分の頑張り次第という感じがあります。
給料の最大は30万円で、プログラミング未経験でこんな額をもらえる会社はほかにはないんじゃないかと思います。
給料：ほかの企業と比べたら、結構いいほうだと思います。
3か月の研修期間中は、お給料をもらいながら、勉強のみに専念できます。
研修中、どれだけ頑張ったかで、お給料が変わってくるので、やる気も出ます。
昇給：昇給は、年1回です。また、昇給、年一回以外にも現場が変わるごとに実施されるので、昇給率はほかの企業より断然良いと思います。
各種手当：残業代、交通費も支給され、住宅手当もあるので、手当も充実しております。
評価制度：
入社後、最初の3か月は研修期間があります。
その３か月の研修をどれだけ頑張ったかで、現場に配属される際の給料が変わってくるという仕組みになっており、実力主義というか、自分の頑張り次第という感じがあります。
給料の最大は30万円で、プログラミング未経験でこんな額をもらえる会社はほかにはないんじゃないかと思います。