口コミ投稿日:2023年08月29日
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融ソリューション部/ 一般
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、特段働きやすさはないと思う。...
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2.9
愛知県名古屋市中区金山1丁目14-18A-PLACE金山 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 情報設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ 主任
女性の働きやすさ:育休などから同じ環境での業務へ復職されている方が複数知ってい...
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3.0
東京都中央区銀座4丁目8-4三原ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はあまりいないが、実力と実績によって、本人にやる気...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
女性の働きやすさ:育児休暇、産後復帰して時短勤務している社員がままいる印象。女...
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2.9
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいように努力しているように感じる。役員で...
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3.9
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業所にいるスタッフは大半が女性で、年齢層も様々。会社として...
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2.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDXビル北 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員の男女比は男性が多く、役職持ちの社員もほとんどは男性の為...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては非常働きやすい会社だと思う。時短勤務制度があり...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
フォーエム株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
フォーエム株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 開発部 / SES 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月23日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月22日
- PG 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月30日
- 役職無し 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年10月24日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォーエム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部
女性の採用を積極的に行なっている割に、働きやすさ等は特に考えられていないと思う。生理休暇など女性に特化した制度もない。