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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織で、新しい部署やミッションに挑戦する人も多
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回答者: 女性/ ストラテジー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:ボランティアに取り組む制度があり、社会貢献に意識の高い社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:他部署に問い合わせるときは、上司を通さないといけな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいかと思います。ダイバーシティ・多様性:世の中で
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを標榜している一方、役員レベルや営業組織(
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回答者: 男性/ 広告宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:やはり名前の通り、営業が強く、営業中心の組織風土。営業を中
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:協力的なカルチャー組織体制・コミュニケーション:トップダウ
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回答者: 女性/ SalesStrategyAccosiate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:基本的にやさしい人が多い。組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:担当する企業によって負荷が変わってくる。仕方ないことで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途入社なので互いに助け合う文化がある。明る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内で頻繁にイベントがあるので、交流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:建前上は、1on1と言ってた上司とふたりで話をできる場
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
ダイバーシティ・多様性:現在はSDGsを実践し、多様な人種、性別、国籍のメンバー
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