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共同エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 9万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与なし。昇給は一年単位手当は基本的なもののみ残業代は働いた分だけ支給
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は4勤務2休なので4日勤めれば休みが来るのは気持ち的には
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:事前に説明を受けていたような業務に携わることが出来ず不満を
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回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験入社だと昇給はほとんどない。派遣先は運要素が強い。稼ぎたいなら自
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給はほぼほぼ無いような金額です。賞与に関しても、すごくいただける訳で
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に1〜2回だったと思われますが、私自身、客先常駐でしたので、あ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

1.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:転居を伴う転勤が必要な際には、会社が用意したアパートに住むことになる。
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に1〜2回だったと思いますが、正直、評価基準がわかりにくかった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は出るが、他の福利厚生はないに等しい。オフィス環境:技術者員は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:引っ越しになった際はレオパレス(派遣先指定の場合もある)半分共同エンジ
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:有給日数反映をしてくれない場合もあり自分からガンガン言わない
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間やシフト制は必須。夜勤はあると思ったほ
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:大きい現場だと女性用トイレとか、更衣室とかあるので男性が9割の
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:困ったときは自分自身で動かなければ、何もしてくれな
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社風的にはあまり連絡が行き届いていない感覚が拭えない、風通
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント東京事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明通りだが、派遣先によってはかなり変わ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが、派遣先の企業によるのではないかと思う
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく配属先により休みが不定期、出勤時間も不定
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:社宅や寮は用意されているが、半額は自己負担になる。通勤手当は支給される
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性については事務仕事やCAD技師に就くことが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:本社の人間と関わりがないので、感じたこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていないし、ギ
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回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には担当していただいた方から「来年からは採
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度が不明、年に1000円も上がらなかった。賞与に関しても1か月分
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の仕事が多いのかと思っていたが、業種は多
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回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:取得手当はあったらしいが利用する前に辞職してしまった為に不明
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理として働くためにこの会社に入ったのですが
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私自身は、残業もなかった。多様な働き方支援:派
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回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:4勤2休かつ昼夜が入れ替わる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:家賃補助があるのは有り難い。オフィス環境:閉塞的な
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金はないが、家賃補助はある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得の為の補助が存在する。働きが
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回答者: 女性/ 維持管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格支援制度があるにはあるが、相談窓口があんまり機能していな
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回答者: 男性/ 半導体製造装置スタートアップエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

1.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理業務の会社に派遣されると思っていたが、他
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:派遣先による。残業やコンプライアンスは守るため、働きやすいので
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