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共同エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円198~570万円235

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲198~570万円
回答者数235

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢28.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
283万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
323万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円530万円104
30~34歳359万円560万円41

年収分布

(人)
(万円)

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共同エンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 歯車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の正社員派遣会社様と比較すると所謂メンターやリーダーに当たる方との距
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は派遣先による。残業をバンバンやる派遣先もあれば、残業やらないで早
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:配属先によりますが、残業ありきでその上残業代も全額支給ですの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材企画本部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 5万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:施工管理の派遣業務を行う会社です。配属先の企業によって待遇や残業時間が
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:残業代と交通費は全額支給な上に、私の派遣された工場では夜勤も
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回答者: 男性/ ビル管/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 12万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は薄く賞与も期待はできない手当は資格手当があるが業務で使用しない資
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
賞与:毎年7月と12月にボーナスがありますが、額は給料1ヶ月分なのであまり貰った
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は7月と12月に支給されるのですが、額が1ヶ月分なのであまり貰えた感じ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:そのような手当は特になかったように感じます。本社勤務であれば、そのよ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
給与制度:勤務先や配属先によりますが、夜勤があるところは夜勤手当がちゃんと付きま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

1.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 2万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:会社により定められた資格を取ると、祝金が貰えたら、月給にプラス数千円上
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は派遣先による。出張に応じて様々な手当てがある。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:1ヶ月の研修期間は月21万、研修後の配属先で私の場合は22万でした。研
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 10万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建設業界に関係する資格への手当が多くあり、毎月支給されるものと一度きり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 2万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は支払われます。また、月に1回の帰省ならその分の交通費が支払われ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分は昇給、賞与以前に退社したのでわかりかねます。しかしながら、初月は
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 9万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与なし。昇給は一年単位手当は基本的なもののみ残業代は働いた分だけ支給
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回答者: 男性/ 保全業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験入社だと昇給はほとんどない。派遣先は運要素が強い。稼ぎたいなら自
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に1〜2回だったと思われますが、私自身、客先常駐でしたので、あ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業本部 維持管理部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 20万円 34万円 40万円
年収 314万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に1〜2回だったと思いますが、正直、評価基準がわかりにくかった
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給制度が不明、年に1000円も上がらなかった。賞与に関しても1か月分
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通だと思う残業代は100パーセントでるのはいい事だが、忌引休暇などは
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回答者: 男性/ 半導体装置製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設維持管理課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自宅待機が、定期的にあるから、気をつけた方が良い。自宅待機中は、給料が
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得が高年収の前提なので、それを得るためには自分から勉強を並行する
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自分が記憶してる限りでは年に1回だったと思います。賞与は年2回で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代がしっかり支払われ、みなし残業はなし評価制度:本社の方が直接見に
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価はどのように行っているのか不明です。配属先に営業から聞くくらいしか
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:競合他社と比べても、賞与がある点はメリットで
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回答者: 男性/ クレストテクノロジーズ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 7万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当初説明されていた事と全く違う状況になりがち。手当に関しては特に該当す
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 維持管理部/ 製造員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません。基本給は少なく、ほぼ残業代で稼いでるようなもの
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共同エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 --万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給にしては良い。全国への転勤が可能でない限りボーナスは無し。評価制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の場合、初任給は5月に支給されるため注意が必要。また、その初任給で
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共同エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:退職金はない。ただ、派遣社員でも正社員であればボーナスも出るのはいいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:住宅補助は出ている。しかし、退職金はない。また、ボーナスもものすごく少
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