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グローバルデザイン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:普通です。退職金制度が始まってから、日が浅いので、また、途中退社ではな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトマネージャー課/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当は月額5万円未満だったと思う。退職金は、30年以上在籍で最大8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
福利厚生:福利厚生ってなんですか?っていうくらいにない。退職金も雀の涙。他は何も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:駅から近いというのがうりかなあ。でもずっとブラインド?がしまってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:駅から近いがかなりなかが狭いと思うもうちょと広いほうがいいかなゴミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:きれいなビルだけど社内が乱雑しょっちゅう席替えばかりでおちつかなか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:いまどきなので福利厚生はもっと充実させてほしかった旅行や飲み会はあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
福利厚生:とくにない。あってもつかえるのかなあと思うけど。大きい会社と比べたらな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:駅の近くでよかった町中なので飲み会に行きやすいとか買い物をしやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:健康保険など最低限のものはあったと思うそれ以外は特になかったし会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:ほぼすべてない。 ・残業代なし ・退職金なし ・家族手当なし ・住宅手当なし ・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はかなり低いと考えられる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にはできない。 深夜残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本的には土日・祝日が休日である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デーと制定された
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れる。 休暇申請に関する連
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:退職金制度はあるけど大手に比べてとっても少ない。ほかは普通にあるけどあ
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