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JR北海道ホテルズ株式会社のすべての口コミ

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その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:ボーナスが業績に応じて毎年まちまちのため年収が年によってかなりの上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:仕事が残っていても月に9回の休日をとらなければならず、仕事を
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事量が多くて時間が不規則(前日24時勤務終了、翌日朝6時出勤がほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭のため、1人3人分の仕事を抱えることになるのではある
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:ベネフィットワンに加入していたので、旅行先などで優待を受けられる。退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:最近次年度は有給休暇を10日以上取得したものが1万5000円
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:労働時間については非常に働きやすいロード時間となっており、残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
社内制度:ほとんど何もありませんでしたが、次年度から個人旅行する場合の会社の補助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:諸々が引かれて月収が20万円を切ります。将来的に結婚もできませんし家庭
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:サービス関係は残業多め、事務部門はほとんどが定時上がり。休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇につきましては会社側でどんどん有給を取得するように指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:早番で早い時は12:00には帰れる。6:30~20:30とい
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ない。休日も月に9日と比較的多めで、毎月希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ホワイトカラーの会社に1度務めてみたかったか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業をするなさせるなと本部の圧力が半端ないです。最近は仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:本社側から女性の幹部登用についてことあるごとに、推奨されるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:S~Dまで評価ランクがあるが、Sを取っても3,000円上がればいいとこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:若くしてサービス職種に勤めたら最後。その辺のレストランのアル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:やることが大量にあっても、残業することは許されないため、タイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:リピーターがふえたり、ありがとうと感謝されると嬉しいですね。クレーマー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:残業することが許されないために、やるべきことができないというジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が山ほどあるのに定時で帰るように指導されるので、そこがス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給を年間7日以上取るように本社側から言われるが1人で4人分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:他のホテルから移ってきましたが、前のホテルの年収よりも良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:現時点でほぼ100%の稼働であるため、余ほど値上げをしない限り増
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業展望:利用客からの評判は良いが、社員が会社から大切にされていると感じないため
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:駅前の一等地を持っているので、今後も新規ホテルを建設するにあたり、集
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日は毎月9日以上(有給を含め)。有給を10日以上取得すると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がないのに基本給が日本人の平均以下。上席者の給料もいくらもらって
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:海外のお客様が増えてきているので、英語は仕事をする上で、絶対
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:ビジネスホテルの業績はどんどんと伸びてるのであるが、たとえビジネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
事業での社会貢献:JR北海道グループの一員であり、またグループ内のホテル運営旗艦
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:月公休9日を確実に取得するのは聞こえはいいが、業務計画や担当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの支給率がまちまちなので、それによってかなりの不平不満が生じる
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:ホテル、サービス業界としては管理や意識がしっかりしてる多様な
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