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株式会社スタッフサービスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格の本を5000円まで帰ってもらえたり、資格を取ると数万円
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:一般的。オフィス環境:派遣先に依存するので、一概
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣の為、賞与などなし評価制度:正社員じゃない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約さえ切られなければ、ある程度自由がききます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:正社員じゃないから分からないオフィス環境:派
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社のハードルが低いため、同じ就業先でも様々なバ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:特に問題はないと思います。特に働きやすさに関して配慮してると思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性ユニットリーダーが多く在籍しているため、男女平等に管理職登
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男女問わないとは思いますが、派遣先に依存するので、一概には言え
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:取引先の業種、プロジェクトの職種が競合他
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:通勤手当は距離に応じて出る。寮も社宅がある。オフィス環境:配属先によっ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:自分で希望すれば資格取得や研修も可能だと思う。自分のやる気次
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:大きい企業で多くの配属先があるためそこは強いと思う、福利厚生も充実し
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく基本的に定時上がりなので女性は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性であって不利に感じることは特
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が遠か
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の弱み:連携が足りないと思う。事業展望:コロナ禍で配属先がなかなか見つからな
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんど取れない。年
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・有休は配属先次第である。配属先が休日で、会社が勤務
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:配属先によって、色々なことをさせてくれるところと、一連の業務
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:直接的な業務でのスキルアップは派遣先企業にかなり左右される。
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:給料が派遣先に左右されないので小規模でまったりした会社に配属されると
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を言ってもその希望に沿った業種、職種に入れる
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時のスキルによります。一応昇給はするけど未経験からの入社なら配属先
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:成長に関しては完全に派遣先依存。資格手当はあまり高くないが出
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:勤務先に全依存ではあるが基本的に大企業やその子会社なので休み
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:住宅補助(家賃の半額、上限あり)引越代負担資格取得における報奨金オフィ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員にボーナスはありません。残業代はしっかりと1分単位で出るが、派
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学系企業の実験系職種を希望しているのに化学要素
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業による。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:担当営業の当たり外れが大きいが、最初の派遣開始時以来連
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SES事業であるため、どんなに派遣先で評価を頂いても同等の評価がいただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は派遣先によりけり。残業手当は派遣先で残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:派遣事業ではあるものの、正社員雇用なので福利厚生等はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:自身のやる気さえあれば多くの知識やスキルを身につけるための補
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