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株式会社スタッフサービスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:人材派遣がメインなのでおそらく会社が倒産することは無いと思います。新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は大体年収3400000円と言う感じです。無期雇用派遣という業務形
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業だとやはり土日、祝も関係ないし年末年始やゴールデン
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は共益費や引越し費用などは全額負担である点は良い。家賃補助は7
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって大きく変わります。完全週休二日制の所
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:特定の業界に限定せず様々な業種の企業を顧客に持つため、あらゆる経歴を
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそもの雇用体系としては正社員であるが、わたしは常用型派遣という、ス
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:社員数が多いため、様々な企業の人材面での不足に対して適した人材を提供
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合はIT系で面談などで希望を出していたので
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:基本的に就業先にもよるが、朝は早くから仕事をスタートする傾向に
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:常用型派遣になるので、派遣元の正社員として働けるのが
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回答者: 男性/ 生産技術管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:配属先による。自分の場合はシフト制で8時〜17時だった。年末
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:勤務時間は就業先によって異なる。9時間の勤務ならある程度は満足し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:以前は交通費は出ず実費だったが、数年前から改正され全額出るようになった
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:案件が決まった時は本当に働けることを考えると、色々な経
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は入社してから1年経過してからある。賞与はない。また資格取得に力を
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:色々な会社での勤務を通じて経験としては転職につながることがで
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、資格取得すると報奨金がもらえる
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社によって休みは変わります大きい会社の子会社などに
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は年に一度あるが、有給が5日取れてないと昇給されないと言う罠があ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格や技術関連の習得を支援する仕組みは整っているので、それら
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:書籍購入制度や資格の勉強などのスキルアップ面に関しては充実し
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与自体はありません。キャリア支援給という名目で収入が入りましたが、今はそ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:スキルが何一つなく、なんでもいいからスキルが身に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:無期雇用派遣なので派遣先の休み形態に準じますまた大手企業が多
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は存在しないので貰えない。しかし、同じ派遣先に一年以上務めると特別
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 7万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。そのかわり基礎給が高いとの説明があったがボーナスなしをカバ
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:就業先によって大きく変わる。盆暮れ正月昼も夜も関係なしに稼働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。基本給と、キャリアプランを提出したときに
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常用型でもボーナス、退職金はないです。各種手当は手厚い方だと思います。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はありません。寮という名前でアパートを借りそこから派遣先へ勤務が
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:現住所から次の就業先が遠い場合(一定の基準あり)は社宅を用意してもらえ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:横のつながりはほとんどないと思います。それが良い人と、合わ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間および残業時間は、派遣先によって大きく変動する。残業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得、スキルアップの補助が充実しています。奨励金制度もあ
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