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株式会社スタッフサービスの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:主に常駐型のため職場環境は配属先でのものとなる。組織体制・
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:2つの企業を経験していますが、求人通りの内容なので、表記通り
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:それぞれ違う派遣先で就業しているため、違う職場の人
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:5年ほど在籍していたがあまり昇級はなかった。評価制度:2013年時まで
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分まで出してもらえた。退職金は5年いて約24万だった
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが自分次第で変わる。基本的に資格について教
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:派遣先の都合により勤務地の移動などが発生することがあるが、寮や社宅の制
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:配属先によって大きく変わるとで一概に言えない。ただリモートワー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇についても、派遣先次第。だが、残業時間がら
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社には正社員として所属しているが、派遣先に行っ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先の都合にもよるが、一定以上の休日は確保され、基準に満た
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるので有効活用すればキャリアアップのきっかけ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:数多くの社員を抱えており、特にメーカーなどは派遣の需要もあると思うの
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:家賃手当は寮に住むか家賃半分出してくれるかで選べる寮に住む場合敷金礼金
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望をヒアリングした上での配属先選定という
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:最大半額の家賃補助がつく。また、家賃の高いエリアに住んでいると、地域手
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは企業にもよると思いますが、基本取りやすい環境
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修などはしっかり教えてもらえるので安心して仕事に取り組める
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いていました派遣会社なの
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:全国転勤が多いためそれが問題にならなければ概ね働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業は配属先によるが、あっても月20時
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:営業側に回ることが出来たら良いの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の担当も多くいたのでその点
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:同じ働く仲間によると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:やりがいは感じ
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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるがどうしても休みたいときは言いづらくても担当者が
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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:賞与がないので、給料は上がるには厳しいが、社員の成長には積極的にサポ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:強みはありません事業の弱み:売り上げが人材に左右されていることだと思
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅補助は整っていると思う。借り上げ社宅がある。単身であり、会社と提携
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:就業先との年間休日に差がある場合は、年度末の給与で調整される
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期によって条件が違い、ボーナスがある社員とない社員がいる。昇給は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は125日です多様な働き方支援:リモートワークはほ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:派遣したら放任主義ですね。人のことを考えていないと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:正社員じゃないから分からない多様な働き方支援:派遣先ではリモ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定額昇給。賞与なし。評価制度:派遣先に依存する。評価は給与に反映されな
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