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株式会社スタッフサービスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:人材派遣がメインなのでおそらく会社が倒産することは無いと思います。新
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:特定の業界に限定せず様々な業種の企業を顧客に持つため、あらゆる経歴を
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の強み:社員数が多いため、様々な企業の人材面での不足に対して適した人材を提供
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:これから先派遣業は大きくなっていくと思うので派遣側に回らなければ良い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:数多くの社員を抱えており、特にメーカーなどは派遣の需要もあると思うの
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回答者: 男性/ 品質保証 及び 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:賞与がないので、給料は上がるには厳しいが、社員の成長には積極的にサポ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 山口TC/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:強みはありません事業の弱み:売り上げが人材に左右されていることだと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:取引先の業種、プロジェクトの職種が競合他
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:大きい企業で多くの配属先があるためそこは強いと思う、福利厚生も充実し
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の弱み:連携が足りないと思う。事業展望:コロナ禍で配属先がなかなか見つからな
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:給料が派遣先に左右されないので小規模でまったりした会社に配属されると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:派遣事業ではあるものの、正社員雇用なので福利厚生等はしっかりしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:良くも悪くも派遣先次第。そこの見極めや運が良ければある程度大きな仕事に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:雇用の安定性はとても良いと感じました。仮に派遣先が終了しても次の会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
会社の安定性:派遣業界では大きな会社の部類になります。その為会社自体はとても安定
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の弱み:ひとりひとりの派遣社員を少ない人員の管理体制で面倒を見ることになるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり女性上司に嫌われたなど、学校ではなく仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特には解りません。今新卒の方もだいぶ選ぶ事も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員も居たのかもしれませんが、普通に社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒に拘っていた会社かは解りませんが、高学歴
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:急に派遣先の部長から派遣終了を告げられ、派遣元からの連絡が遅かった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
仕事内容:たまたまだったのか、私の営業担当者はあまり連絡をしてくる人ではなかった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】派遣だったのですが、担当の方がし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:派遣先を取ってくるのが派遣会社営業のノルマなので、仕方ないのかもし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】いいえ。いつ打ち切ら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】派遣先の知識の補充であるので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】企業として派遣業という点で
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