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株式会社スタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円140~650万円876

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲140~650万円
回答者数876

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
259万円
(平均年齢26.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳279万円590万円434
30~34歳319万円750万円143
35~39歳390万円680万円39

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スタッフサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は大体年収3400000円と言う感じです。無期雇用派遣という業務形
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 50万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:そもそもの雇用体系としては正社員であるが、わたしは常用型派遣という、ス
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回答者: 男性/ 素材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は入社してから1年経過してからある。賞与はない。また資格取得に力を
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:昇給は年に一度あるが、有給が5日取れてないと昇給されないと言う罠があ
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与自体はありません。キャリア支援給という名目で収入が入りましたが、今はそ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は存在しないので貰えない。しかし、同じ派遣先に一年以上務めると特別
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回答者: 男性/ null/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 7万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。そのかわり基礎給が高いとの説明があったがボーナスなしをカバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はありません。基本給と、キャリアプランを提出したときに
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回答者: 女性/ エンジニア社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業本部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:常用型でもボーナス、退職金はないです。各種手当は手厚い方だと思います。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年7月に定期昇給(¥5,000)がある。同じ派遣先で1年間従業すると
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣スタッフとして就業先へ派遣されるが、そこでの評価は給料に反映されず
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないが月給ベースで見るとそれなりの額がもらえる。基本的に定時
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんでした。昇給は有給休暇の消費や、実際に派遣されて働いて
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はない 手当などは他のところと大きく変わらない 勤務地によって就業
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安いとは思う。家賃控除など福利厚生はありがたい。評価制度:月イチや半期
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が無い分給料はやや多めに設定されてるとは思う。評価制度:リーダーシ
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回答者: 男性/ 検査業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一度のペースで実施されます。しかし、昇給の条件も複雑でちゃん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣社員の為、昇給、昇格、賞与等いっさいない。ただ、派遣社員は正社員と
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:5年ほど在籍していたがあまり昇級はなかった。評価制度:2013年時まで
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時期によって条件が違い、ボーナスがある社員とない社員がいる。昇給は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定額昇給。賞与なし。評価制度:派遣先に依存する。評価は給与に反映されな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣の為、賞与などなし評価制度:正社員じゃない
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時のスキルによります。一応昇給はするけど未経験からの入社なら配属先
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員にボーナスはありません。残業代はしっかりと1分単位で出るが、派
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SES事業であるため、どんなに派遣先で評価を頂いても同等の評価がいただ
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回答者: 男性/ 化学系特定派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニア社員は賞与無し手当
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約内容の通りの給与なので、そのままブレることなく支給される
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度はたしか年に1回ありましたが、昇給は基本的にありません。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応正社員であったため賞与は年間二回、計3ヶ月分支給され、給与もそこそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は入社時の交渉がすべてです。入社後の昇給はほぼ望めません。なのでね
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己開発支援制度というものがありますが、どのように活用しているのか疑問
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一応決まっているが、勤務場所によって出勤日数が変わるため、一律と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。月々の給与にその分も含まれているという説明を受けた。また会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に派遣先の方が評価する。ただし、どのように評価されているのかは正
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が高い人でも受け入れて仕事を紹介してくれるその人にあった仕事かどう
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株式会社スタッフサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 1万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:初任給は高いがそこからあまり増えないイメージ。向上心が高い人は資格取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 営業事務

3.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 23万円 --万円 --万円
年収 110万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給はかなり高いです。22~24万あたりは頂いてました。評価制度:働
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株式会社スタッフサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ミラエール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:退職金はありません。産休育休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金はもちろんないオフィス環境:拠点に行ったことがないのでわかりませ
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評価制度:年功序列では無く成績重視なので常に頑張りが必要ですがそれ以外... 続きを見る
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:新卒を時給1000円で採用しますので、結婚できるような給与水... 続きを見る
4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事務職は賞与等は今のところありません。営業さんはそれぞれの業... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4-10ベルスベイサイド 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤製造/ 一般
給与制度:毎年ほぼかわらない給料です。残業がないとほんとキツイです。評... 続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区長潟570番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】月給制です。毎月シフトをシステムで入力し、... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋6丁目19-13WeWork Shimbashiビル
人材・教育・人材サービス

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株式会社スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(36件)

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(36件)