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株式会社スタッフサービスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月18日
会社の安定性:リクルートグループのため安定している。会社に余裕があるためか、営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年02月18日
働きがい:自分が興味のある分野の仕事の案件が少ない。 自分の専門分野に関しては競合
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:なし。事業の弱み:介護業界を舐め切った人が営業についているため、現場
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:寮はないので、生活は困難。一人暮らしは貯金がなければ不可能。オフィス環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7.5時間【勤務時間に納得できるか】残
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回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:入社時に研修があり、他の同期との交流ももてる。上司との歓迎会
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても縦横の繋がりが強く、みんながフレンドリーで
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。急な休みにも対応してもらえ、悩み事がないかし
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:やる気次第。なにか意見があれば遠方でも上司が飛んで会いにき
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:希望の休みや急な休みにも対応してもらえ、残業もほとんどない。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはしっかり出て感動した。その分もっと頑張ろう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、やったし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】何ヵ月かごとに研修がありますが、同期の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける環境だと思います。福利厚生をよ
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新宿/ マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:契約社員であれば時短勤務は可能だったが、正社員には適応されてお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見しやすい。所属オフィスのトップと話
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】頑張ってる部分をよく評価してもらえる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】各業界にビジネスをただ広げるだけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。理由は、?売上がの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。資格をとるため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】・必ず一人以上の担当者がついてフォローしてくれる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けられると思います。社員どうしのつなが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】基本は個人の成果重視だが、同期の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】悩んでいるときにとても親身になって対応し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。会社のため、みんな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】福祉、機械、事務などさまざまな分野に人材を派
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる。その時に何をするべきか判
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。相手からありがとうと言わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】複数の業界に対して事業を行っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】より難しい仕事、大変な仕事を任せてもらえるこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から喜んでいただいたり、感謝の言葉をいただいた時などは、数少ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:厳しいです。なかなか仕事が忙しく、帰りも遅く、管理職でなくともサ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先との面談を行ってから仕事が始まりますが、営
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回答者: 女性/ 保育補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はなし。各種手当もなし。就業期間が長くなれば昇給の可能性
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