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株式会社スタッフサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】年間目標を設定し、四半期に一度くらいのペースで上司と振
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】自分の仕事量が多いため部下のこ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:営業職の場合、新規法人獲得のために訪問営業・電話営業などをします。派遣
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口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:営業職は社用携帯を保持しているため、休日であってもお客様や派
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】目標に対してみんながそれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】効率的に働こうといっているものの非
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量営業手法など自分で先輩の良いところを盗んで築いていくという
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オフィスマネージャーの指針がダイレクトに降り
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:全体的に明るく快活な方が多い印象。職場の雰囲気は各エリ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の活躍・女性管理職:新入社員の女性の比率は高く、女性社員も増加傾向にあると思
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒の管理職と中途採用の管
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口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:職場環境で気になる点は特にありません。パソコンやスマホ、クリアファ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:本社も営業所も自社ビルではなくオフィスビルの中に所在します。基本的
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個々のスキルは高いが、常に個人プ
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口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:物ではなく人を扱うため、クレームも多くトラブルの対応に追われることが非
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口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:社風というよりは、各エリアごとにカラーやポリシーがかな
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個々のスキルは高いと思うのですごく刺激に
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:社用携帯を持っているため休日でもお客様より電話やメールが来る
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員になるための基準が曖
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口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:派遣スタッフ・取引先双方から感謝される職業。雇用機会の創出と人手不足の
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の所属しているところでは女性が役職者
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自ら積極的に手を挙げればそういった機
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口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新卒時に興味のある分野だったため【入社後のギ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスが導入され働きやすくなっ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にないが、日々の業務で手一杯のため
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が若いため接しやすい、他事業部も
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口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:フレックス制度が導入され、ワークライフバランスが取りやすくなり前よ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】仕事柄たくさんの派遣さんや企業さんの悩みを
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始の休みの他、有給もきちんと使うこと
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のときは昇給、賞与がなくモチベーションが続かない。またインセン
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が他社よりも高いため月給が高いと思う。また、きちんとみなし
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも役職についている方が多く在籍し
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口コミ投稿日:2018年05月01日
社長の手腕:直接お会いすることはないが、全社のキックオフの際に今期の計画を分かり
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】独立オフィスにいると孤立しているような
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オフィスマネージャーとは日々顔を合わせてやり
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