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セイハネットワーク株式会社の成長・働きがいの口コミページです。セイハネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを872件掲載中。ライトハウスは、セイハネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】派閥はありますが、同じ派閥内では

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修や勉強会はよく開かれる。働きがい:保護

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:生徒に指導することで自分自身も成長していける会社です。働きが

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回答者：女性/ 英語教師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:日頃のレッスンや事務作業に追われているために時間がまずない。

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ こども英会話講師/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:特にありません働きがい:子供たちの英語力が伸

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講師

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:現在公立の中学校で働いていますが英語を楽しみながら覚えるとい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年08月14日

成長・キャリア開発:外国人スタッフと働けるため、自分の英語力向上

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回答者：女性/ サブエリアマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:他社では長く勤務していましたが、本当に辛いですが成長どころか

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回答者：女性/ 英会話講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:講師歴が長ければ、別の英会話スクールに転職とステップアップで

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:他の先生のレッスンを見る機会があまりない為、質の高いレッスン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：研修は行われているのだが、新人が研修後に現場に派遣されてきても、全く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：学校の先生同様、モンスターペアレントも多数世の中にはいるので、子供たち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月20日

教育・研修：研修はほとんどなく担当する教室にいきなり配置され一人で仕事しないとい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：数年前は、きちんとした研修がなかったようだが今は数種類の研修に必ず出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月20日

働きがい：レッスン方法が決められたものがないので、自分でどうするのかを考えないと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：担当している教室で、保護者様や生徒であるこどもたちとのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新しい取り組みはいろいろできるが、一部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：研修ということで人はきたが初日から業務を与えられ、それをしながら2週

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】生徒が楽しくレッスンに通ってくれること幼稚園

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：やりがいの方がどれだけ大きくても仕事量を考えると待遇の悪さには本当に呆

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】子供たちはみんな可愛くて成長を見るのが楽しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：現在は深刻な人員不足により研修期間は半月もないと思う。研修が設けられ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：私が入社したての正社員の初期研修は1か月丸々あった。その後も3年間各

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：子供を対象としていますので、先生という職業柄、やりがいは子供の成長を目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】自分で決めることができ、やりがいもある。目標達成も自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】表面的には女性が働きやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】次々、新しある取り組みetc思いついて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】大きな教室ばかり優遇され、小さな教室はいくら結果をだし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：ミーティングといっても、対した内容ではない英語を教える仕事だが、素人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：ハロウィンやクリスマスなど、イベントの際は事前に準備など大変だが、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：ひとりひとりの年齢層が幅広いので、相談もしやすく、子供を教え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：教室勤務だと、生徒が長く通ってくれると成長を近くで見られ、保護者の方と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：入社後、研修制度有りとなっているが、大した研修ではない毎月のミーティ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：毎月、エリアでのミーティングがあり情報交換etcしているが、わざわざ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：やりがいはすごくある。子ども達に英語だけでなくたくさんのことを教えられ

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会社名	セイハネットワーク株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.seiha.com/company/
所在地	福岡県福岡市博多区博多三井ビルディング２号館　４Ｆ

従業員数	1200名
設立年	1985年
資本金	54百万円
代表者	坂口正美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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