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駿台教育センター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。駿台教育センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを72件掲載中。ライトハウスは、駿台教育センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:
顧客にダイレクトに感謝してもらえる仕事なので、陳腐ではあるがありがとうと言ってもらえると良かったなと思う。
また、前職に比して昇給がちゃんとあることも大きい。

この仕事が向いていると思う人:
とにかく大金を稼ぎたいような人にはまったく向かない。薄給というわけではないが、給与の金額に充足感を得るタイプの人は無理だろう

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回答者：女性/ 学習マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:ほとんど自分で頑張って状態です。研修をちょっとやるようにはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月10日

教育・研修：研修は初日に本部で2時間ほど実施される予定だったが、「繁忙期で出払っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年04月10日

働きがい：難関校の生徒のための、難関校を目指すための塾なので、それ以外の生徒は所

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回答者：女性/ じむ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:一生懸命頑張ってる学生が第1志望に合格して嬉しそうに報告に来てくれると

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回答者：男性/ 教務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:成績が伸びたり志望校に合格したりすると感謝

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回答者：女性/ 学習マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

働きがい:生徒の成長を間近で感じられるので、子供が好きな人にはとてもやりがいを感

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:生徒を個別に指導するため、生徒の得意不得意を分析し、当該生徒

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：学生が自分の教授で「わかった」という反応をしてくれると、とても嬉しい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：まずないが、学生が仮にやる気なく、学習室に入っても寝てばっかりでは、こ

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株式会社MIRAIAS

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大阪府堺市中区大野芝町１８８番地１２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:この仕事を通じての1番の成長は、「伝える力」を身につけたこと... 続きを見る

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株式会社イー・トラックス

2.9

京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

成長・キャリア開発:PCの勉強教材は自由に使えるところと資格取得補助は出る働きが... 続きを見る

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株式会社ヴルーメン

3.2

大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目１－１３東邦ビル　１２Ｆ

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愛知県名古屋市名東区社台3丁目230番地

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成長・キャリア開発:会社内でJ-SHINEという資格が取れるので、小学校などで英... 続きを見る

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株式会社埼英スクール

2.7

埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１２７－１

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社タップカンパニー

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目５－２１

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:英語教育が注目されるようになり、お子様に英語を習わせたいと考... 続きを見る

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株式会社全教研

3.0

福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１５－９全教研赤坂ビル　５Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教務営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:もちろん数字が重要視されますが、子供達の希望を叶えるために、... 続きを見る

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株式会社辰已法律研究所

2.8

東京都新宿区高田馬場４丁目３－６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:人の出入りが激しいので、慢性的に人材不足である。そのため入社... 続きを見る

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デジタルハリウッド株式会社

3.6

東京都千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティアカデミア　４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:自由な職場のため、あまり社員を気遣っているという環境・制度は... 続きを見る

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株式会社エイサイ・コミュニケーション

3.6

神奈川県横浜市港北区新横浜32-6VORT新横浜3F

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社はじめの約1ヶ月の研修はとても重要な事ですが、研修期間中... 続きを見る

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会社名	駿台教育センター株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.sundai-net.jp/
所在地	東京都千代田区三崎町13-12水道橋ビル9階

従業員数	107名
設立年	2015年
資本金	45百万円
代表者	山畔清明
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / なし / 一般成長・キャリア開発:少子高齢化で若者が減って来ている時代ではありますが、まだまだ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 講師 / なし成長・キャリア開発:真面目で子供たちのことを真剣に考えている人が集まっているので... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:補助は出ますが自費での参加なので、契約の給与では積極的に参加... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 授業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:指導力を測定する研修が頻繁なのは良いことだと思う。実際社内で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:社員向けの研修や教育はないに等しい。働きがい:人の成長や成果... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし働きがい:教えることで、感謝されたり、実際に教え子の点数が上がることが... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教室担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 教室担当A社員働きがい:生徒の成長を間近に見られる点。出来なかったことができるように... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長成長・キャリア開発:研修はしっかりしており、入社前に本部のトレーナーの方と1週間... (続きを見る)

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