エコネコルの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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3.5

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回答者：男性/ 産業廃棄物関連営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:
希望し認めてもらえれば挑戦できる

組織体制・コミュニケーション:
部署により異なる

ダイバーシティ・多様性:
貿易を行なっているため人種等は関係ない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：人付き合いが苦手な人、ただ仕事だけを全うしたい人には行

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回答者：回答なし/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり部署による違いの部分が大きかと思います。組織体制・コミ... 続きを見る

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会社名	株式会社エコネコル
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.econecol.co.jp/
所在地	静岡県富士宮市

従業員数	219名
設立年	1978年
資本金	435百万円
代表者	佐野文勝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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