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マーケティングアソシエーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
社風はみんな社交的で明るいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司ともみんな仲が良いのが特徴です。
役職で呼ぶのではなく、〇○さんと社員全員が呼んでいます。
CSはチームごとの分けられており、チーム内での雑談やおしゃべりはとっても多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ cs課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:何をしたいかわからない。組織体制・コミュニケーション:拠点
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:土日勤務だった人が平日勤務になる等の勤務日の変更にも柔軟に
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:サービスが新規で始まったりすることもあるので、どういうサー
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回答者: 男性/ ネットショップ運用担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:会社がどんどん大きくなっているようで、入社して1年とか2年
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:上司のことを〇〇(苗字)さんと呼ぶなど、比較的フレンドリー
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回答者: 女性/ CS課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:6人前後のチームに分れて業務を行うので、コミュニケ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司は良くも悪くも上司らしくない印象です。(私が働
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が悪いみたいな話はあまり聞かないです、コミ
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回答者: 女性/ cs課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:年齢、性別、学歴関係なくフラットな
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回答者: 女性/ CSオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:CS課であれば服装髪型ネイル自由です組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 未記載/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦よりも淡々と作業できるかがキーポイントになろうかと思い
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