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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、営業スキル・コミュニケーション能力・情報収集力

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい：クライアントからお礼の言葉を言われた時や派遣スタッフの方が楽しそうにお

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:未経験であってもしっかり研修をしてくれる。その上教育担当がつ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい：企業と求職者の間に入り調整することがメインの仕事になる。業務が円滑に進

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

働きがい：年間通しての個人成果目標の達成や、任せてもらえる仕事が多いこと。積極的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

働きがい:毎日たくさんの人と話せることは面白いと感じる。勤務してくださってるスタ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

働きがい:日本の観光産業を労働力（人材の提供）という観点で支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は満足してるが、営業職のためその人の営業能力が試されると

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業主任

3.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:商談相手は経営者がい多いため、営業スキルは上がる働きがい:派

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：企業様と求職様のマッチングができた時。企業様からのオーダー（ニーズ）に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：人員不足は日本の社会問題です。中でも地方の人員不足は深刻です。その部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：お取引様からでは、ご紹介したスタッフの評価が良かった時や、すごく助かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

働きがい：担当者は宿泊施設の責任者や社長になるので、自分の営業スキルの成長を磨け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：以前は研修やOJTといった教育体制は無かったが、ここ数年は入社1年目

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回答者：男性/ 人材コーディネータ―/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:仕事をこなすだけでは成長は感じづらい。一般的な派遣会社とは別

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回答者：男性/ 人材コーディネータ―/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:人材派遣がメインであり短期的な支援が中心のため、取引先や求職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：入社後3ヶ月は仕事を覚えることが多く（社内システム、法規等）、大変です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

成長・キャリア開発：仕事は忙しく、正直キツイ時もあるが、年を重ねるごとに自分自身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業が多く、ノルマノルマで毎月大変です。ただ業績は良いので待遇は良く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：頑張れば認めてくれるし、周囲も助けてくれる。それはどの企業も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい:派遣の方とリゾート施設先のマッチングを行う際は、しっかりとヒアリングを

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会社名	株式会社ヒューマニック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.humanic.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３－１７FORECAST新宿SOUTH　５Ｆ

従業員数	140名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	清水良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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