回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
給与は標準もしくは下回るくらいでした。
ただ業務はそんなに重くはないので、生活において何を取るかというところだと思う。
その点妥当だと思いました
評価制度:
頻繁に面談は行っておりました。
評価をして査定に繋げるというよりも、
こう言った面談をすることで中小企業の助成金とかの取り組み報告材料なのかなと思うくらい、評価が給与と結びつきません
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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