山彦住宅の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜ライトハウス

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山彦住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。山彦住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、山彦住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年12月04日

勤務時間・休日休暇：休憩時間という時間はないです。ご飯を食べるのみ。事務は9時から18時の9時間勤務。営業は9時から21時の12時間勤務。水曜日が休みです。個性溢れる方が多いです。頑張ってください。

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同じ業界の企業の口コミ

神田通信機株式会社

2.5

東京都千代田区

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:忙しい人は休暇や休日は取れません。社内で取るように言われます... 続きを見る

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株式会社タツノ

3.4

東京都港区三田三丁目2番6号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:1日の平均残業時間は2時間程度時期にもよるがだいたい月平均3... 続きを見る

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株式会社三ツ星

3.8

大阪府大阪市阿倍野区旭町２丁目１番１号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

多様な働き方支援:働き方については、平均年齢層が30代前半で構成されていますの... 続きを見る

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株式会社ピーエス三菱

3.1

東京都中央区晴海２丁目５－２４晴海センタービル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、有給も取得しやすく休みについては不満はない... 続きを見る

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サンヨーホームズ株式会社

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社内制度:【社員交流のための制度】特にありません。たまに文体行事として... 続きを見る

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ハートフルマンション株式会社

3.5

岐阜県可児市下恵土５４３３－１

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:8：50～18：00が勤務時間となっているが、営業職について... 続きを見る

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株式会社オアシスソリューション

3.5

東京都豊島区池袋２丁目２３－２１富士ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:ない。
技術職に関してはアルバイトを含め出社から退社まで10... 続きを見る

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サイタ工業株式会社

2.6

東京都北区滝野川５丁目５－３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:自分がいる部署は休みがほぼなくプライベートとのバランスが全く... 続きを見る

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株式会社ハツタテクノ

3.8

東京都港区芝大門１丁目５－１０

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:これは、完全に体育会系ですので、一人1台、ハイエースで走りま... 続きを見る

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日特建設株式会社

3.2

東京都中央区東日本橋３丁目１０－６Ｄａｉｗａ東日本橋ビル　４Ｆ～６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間・休みについて現場に出る人は、毎日残業あり、祝日なし... 続きを見る

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会社名	山彦住宅株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://yama-biko.co.jp/company/privacy.html
所在地	大阪府守口市金田町６丁目２１－１１太田ハイツ　１Ｆ

従業員数	4名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	山本統
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

山彦住宅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。山彦住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。ライトハウスは、山彦住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任勤務時間・休日休暇:営業に関しては、結局は自分次第で全てが変わる。お客様が多いと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い部類に入る。お客様都合に合わせるので、商談が長... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりないと言ってもいいです。残業は多... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:長時間労働、休みが少ない。多様な働き方支援:訪問営業のためリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務人事勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、希望休も取りやすくプライベートとのメリハリつけ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:お客様や現場に左右される為、規定通りの休みはほとんど取れない... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が多めであった。休日休暇は暦通りだった。多様な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい多様な働き方支援:部署によってはリモートワー... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制となり勤務時間を調整しやすくなった。残業は... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員勤務時間・休日休暇:９時から６時まで固定残業代込みで25万弱ぐらい休暇は119日... (続きを見る)

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