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株式会社阪急阪神ホテルズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。住宅手当、家族手当はないです。退職金は3年以上働
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅手当はなく、寮もない。通勤手当、退職金、食事手当はあり。ベネフィッ
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回答者: 女性/ 料飲課企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲課/ キャプテン

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:通勤手当(全額支給)、退職金有(勤続3年以上)、チャイルドサポート休暇
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:通勤手当はしっかり出ます。住宅補助はありません。オフィス環境:休憩室と
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金、通勤手当はあるが、その他はなしオフィス環境:最近になって休憩室
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当はある。住宅補助はない。食堂もあるので助かっている。オフィス環
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回答者: 男性/ 料飲課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当、退職金はありますが、賞与はコロナ禍でほとんど無くなりました。
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助はない。オフィス環境:社員食堂があるのでそこは
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回答者: 男性/ ホテル接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当・退職金ありオフィス環境:社員食堂・休憩共
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
オフィス環境:立地は比較的駅から近いので、通勤しやすいです。配属されるホテルによ
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回答者: 男性/ ホテル営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
オフィス環境:ホテルの立地は駅前が多いので出退勤は非常に便利である。休憩スペース
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回答者: 男性/ 宴会セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助はありません。福利厚生は、しっかりしてい
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:産休育休制度など充実している印象で、近年は男性も取得できている。退職金
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:社内割引30%有り、財形貯蓄、退職金制度あり、オフィス環境:分煙されて
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回答者: 女性/ レストラン部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:コロナ時緊急事態宣言が出ても給料がでる通勤手当あり3年以降退職金ありオ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:ベネフィットは使えるが年間付与ポイントはなく、優待利用のみオフィス環境
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生は可もなく不可もなくといったところです。住宅補助はありません。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:あまり活用の機会がない。オフィス環境:現場はシフト制。本社部門は土日休
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
オフィス環境:ホテルなので、基本的に立地は良いと思う。自分の勤務していたホテルは
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:阪急阪神ホールディングスなので基本的に福利厚生はしっかりしてます。サー
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回答者: 男性/ 調理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:しっかりしていますオフィス環境:勤務先は駅近で通勤
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:社
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:配属ホテルによって差が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:食事が出るのはありがたい交通費も支給があるのでそこはいいかとオフィス環
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理部/ チーフ

1.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:2021年度から福利厚生大幅削減。オフィス環境:調理職なのでオフィス関
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:福利厚生に関しては他社より優れていると堂々と宣言していたが特筆するよう
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生は申し分ないオフィス環境
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
オフィス環境:レムなどの新しいホテルに配属されれば、それなりに新しい施設で働ける
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:福利厚生は充実している印象。しかし、それを使う機会がなければ意味がない
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:業績が悪くなるたびに手当がなくなり、二度と
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:社内では福利厚生が良いとは聞くがいたっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:大阪が地元とあってか、大手企業にありがちな「堅苦しさ」「(偏見かも
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:退職金は僅かながらあるもののその他の住宅補助等はない。オフィス環境:バ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:退職金は積み立てるか給与として少しずつ毎月もらうか選べる。住宅補助は転
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