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株式会社阪急阪神ホテルズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社阪急阪神ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを935件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪急阪神ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:産休、育休制度はあり、復帰しても時短勤務として働くことができる

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回答者：女性/ フロント係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:絶対的に働きにくいと思います。このホテルだけではなく、ホテル業

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回答者：女性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしか居ない印象です。ただ女性に優しい会

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:業種的にも女性が多いので、ある程度女性の管理職の方もいると思う

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回答者：男性/ 料飲課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も居て、男女関係なく働きや

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:時短制度があるため女性は働きや

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:管理職以上でも女性の活躍の機会

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性ははたらやきやすい

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回答者：男性/ ホテル接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セールス/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用　希

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。でもほとんど年功序列の形なのでずっと働

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回答者：女性/ 宿泊部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、最長3年の育休が取れる。復帰後も時短勤

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産休、育休は非常にとりやすいです。しっかりもらえますし、パート

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:現場はシフト制、夜勤など体力勝負だと思うので、女性にはキツイこ

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務はしっかり取得できるが、そのフォローをフルタ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

女性の働きやすさ:福利厚生が整っているので女性にはとても働きやすいのでは無いかと

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性も男性も同じ仕事をこなすから、ある意味では平等です。性別関

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:福利厚生多数産休、育休あり男性もとれる（育休）手当金出る場合も

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:育休・産休制度があるので女性は働きやすい。働く時間も自分で決め

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回答者：女性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は珍しいくらいです。30代での管理職はほとんどいま

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:育休が取りやすい会社。育休明けで帰ってきたら

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など女性にはとても働き

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやすい

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲事業部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:子育て世代の方には働きや

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回答者：女性/ レストラン部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

女性の働きやすさ:育児休暇があるため女

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ キャプテン

3.3

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:労働組合があり、全社員に対してもそうだが対応は悪くない。育休や

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:労働組合がかなりしっかりしているのでとても働きやすいと思うが、

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:産休・育休も問題なく取れるし、復職もしやすい。接客業の正社員、

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回答者：男性/ 料理人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性は圧倒的に少ないと思いました。配属先も決まってところに配属

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般職

2.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性が働くにはとても良い環境だと思う。部署によるかもしれないが

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:生理休暇などはなく重たい荷物なども持つことが多いので体力的な差

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理部/ チーフ

1.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

女性の働きやすさ:調理部だが産休、育休制度はしっかりしている。現場復帰も歓迎され

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:子育てには充実した

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回答者：女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:産後戻ってきた人の辞める割合が多いように感じる女性が多い業種の

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:部署によって働きやすさが異なる。レストランのサービススタッフは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：接客業なので、立ち仕事の時間が多く、食事休憩時にしか座れない体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社阪急阪神ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hankyu-hotel.com/company/outline
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目１－３５

従業員数	2258名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	藤本和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の管理職もいてたので、女性にも寄り添った企業であるのかな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:シフト制で不規則な為、体調を崩す人が多かった。また、人材不足... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇も取れるので女性にとっては働きやすい環境だと思います... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:手当などはしっかりしてると思います。... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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