回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年3回の賞与が大きいです。年1回の昇給はありますし、他社でもやってるような基本的な各種手当もあります。
基本的な給与水準は同業他社よりは高いと思います。貴金属系だとジュエリー系よりははるかに高いです。中古時計業界の中でも良い方だと思います。
ノルマ残業なし勤務地固定での現在年収は満足です。
評価制度：
通常業務内での個人のスキルアップや新しいことへのチャレンジは望めないです。良く言えば毎日同じルーティーンをこなしていれば一定以上の給料は得られます。
より高みを望む人には物足りないと思います。50人程度の中規模企業なので役職者はすでに固定。若手に役職がつくことはないでしょう。
年3回の賞与が大きいです。年1回の昇給はありますし、他社でもやってるような基本的な各種手当もあります。
基本的な給与水準は同業他社よりは高いと思います。貴金属系だとジュエリー系よりははるかに高いです。中古時計業界の中でも良い方だと思います。
ノルマ残業なし勤務地固定での現在年収は満足です。
評価制度：
通常業務内での個人のスキルアップや新しいことへのチャレンジは望めないです。良く言えば毎日同じルーティーンをこなしていれば一定以上の給料は得られます。
より高みを望む人には物足りないと思います。50人程度の中規模企業なので役職者はすでに固定。若手に役職がつくことはないでしょう。
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回答者： 女性/ ネット部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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