口コミ投稿日:2024年01月29日
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
回答者: 男性/ 販売担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 男性/ 食肉加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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個人の活力が活きる場になりますね。食文化の向上に貢献するために日々、何ができるのか?自分という個人を煌めかせ、お客様をファンにさせ、売上を伸ばすというのもいいと思います。社員の意見が意外と反映されたりするので、やりがいあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、東日本と西日本で分けています。それぞれに営業本部がありまして、そこで各店舗の色々な事が管理されてます。各店舗は1~7までの課と呼ばれるものに分かれていて、例えば1課が10店舗あり、各店舗に店長が一人、1課をまとめるマネージャーという人が一人、みたいな組織体制です。
ダイバーシティ・多様性:
当会社はお肉以外にお惣菜の販売も行ってます。お惣菜部門では、ベトナム実習生という形でベトナム人も働いていますし、ある店舗では、フィリピン人や、中国人、韓国人や、アメリカ人など、色々な店に色々な人が働いています。