ジャパン・リリーフ関東の成長・働きがい

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株式会社ジャパン・リリーフ関東の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパン・リリーフ関東で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャパン・リリーフ関東への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

教育・研修：新人研修は、かなり手厚くなってきているが、研修できる社員が限られている為、その社員が別の業務に就く場合は、支店任せになってしまう。支店長クラスであっても研修制度のきちんとしたマニュアルがないため、新人の研修が同行のみ、ということもあり得る。昔の職人ではないが、背中を見て覚えろ、のような時代錯誤なことになりかねない。支店のメンバーによっては、それこそスキルにバラツキがあるため、絶対に同行をさせられない、という社員までいるような状態である。３ヶ月を過ぎたら、自分で頑張る、といった状態になるため、自己流がはびこっており、本当に現場で何がおきているのか、不透明な状態になってしまい、蓋を空けると大変な事になっていた、等ということがある。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

教育・研修：最近は、新入社員が配属されると、3日間の研修が終了した後、研修を行っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：やることが多すぎて次第に惰性になっていってしまう。また仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：口ではカッコいいことを言って研修などを行うが何も伴っていない。あって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月02日

教育・研修：運転士には定期的に研修、教育、指導がついてまわる。従業員は若年層メイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。上記のように、各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいえ。以前提案したが、人数が少なく、既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】業務マニュアル等は無く、わからない事があれば聞き、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはあまり良くない。些事でも本社の本部長の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】前述回答通り、人数が少なく上司も担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】どちらかといえば成果重視。というか、上司も顧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】私の場合、ほとんどありませんでした。同業界での

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人対応能力は身につくとかんじる。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自身で計画を立て行動できるので、同僚の手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私がいた部署はほぼ全員が中途入社。入社した

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容というか、上司も失敗だらけで、自身の失敗は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】同業界内での転職だった為、責任はすぐ負わされた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ある。顧客の発注で違う部署の取り扱い商品の発注があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人交渉能力は身につくと思う。人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】無い。ほぼ一人で顧客対応。稀にエリアマネージャーと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではない。ビジョン・チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。ビジョンがなく、チェッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客とのやり取りでは成長したと実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】顧客との折衝では成長を実感できる

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：改善点はありません。ジャパンリリーフ社の研修・訓練はたいへん科学的で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修は楽しく学べます。講師陣に優秀な人が多く、具体例を挙げて解説する

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会社名	株式会社ジャパン・リリーフ関東
業界	その他（その他）
URL	http://www.japan-relief.co.jp/group/
所在地	東京都豊島区駒込１丁目３８－２武富士駒込ビル　６Ｆ

従業員数	1名
設立年	2015年
資本金	20百万円
代表者	阿部智之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口成長・キャリア開発:いろんなツール、こまめに研修があるので勉強になる。お客様対応... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

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