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株式会社レインズインターナショナルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:この会社に限った話ではないですが、有給消化義務や、夏休み制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:長時間労働です。ランチをやっている店舗だと1日14時間は拘束
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みを充実させたい方には向きません。アルバイトがいなければ店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:とくにあまりないです。なぜならば、他業種に比較しても仕込み含
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:営業時間は遅い時間でも仕方ないと思いますが、年末年始やお盆な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
多様な働き方支援:結婚式など、あらかじめ予定が分かっているときは、前々からアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休暇については法廷休暇、規定休暇、季節休暇、有給休暇など制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】お金の清算が遅い。入社して数年経つが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】しっかりと全部を行えば確かに結果はつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:いろいろな施策を講じて、強引とも言える落とし込みにより労務環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:人員がいないと休めない。一ヶ月休みが2日しかなかった事もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】・しっかりとした研修・現場での研修・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しているので10時~18時と拘束時間は短くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革など、積極的に検討し、運用に取り掛からなど、勤務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】・社宅完備・女性は配属先より徒歩15分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、人集め次第で天国と地獄になり得る。人さえ集ま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:当時の話だが3ヶ月休みなしなどもザラにあった。エリアマネジャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休日は取れている。祝日は出勤。ただし土日は休みで、基本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークは休めない。年末も結構遅くまで仕事。グルー
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は祝日のお休みがなく、土日のみのお休みだっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:アルバイト中心のシフトで店舗を運営するので、アルバイト次第に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月28日
勤務時間・休日休暇:36協定がしっかりしており、人事総務より危険水位に居る社員へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:以前(2004年~2010年ころ)と比べ、意識としても、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇でも触れたが、公休での長期休暇はないが有給休暇が比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスはやはり9時からであるのに対し、現場の店舗は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス勤務であれば飲食業界とはいえ、土日休みは確定で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分の在職中はなかったが、取り組みとして、午後5時以降の会議
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:自分の在職時にはなかったが基本9時からの業務開始だったのだか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には、労働基準法の定めを遵守しようとする動きがあるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいのはやはりバックオフィスであり、現場の店
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていた時は、1店舗につき1社員だったため、自分が休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店の開店前、閉店後など決まったサイクルで営業時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
多様な働き方支援:有給?使ってる先輩を見たことも聞いた事もないです。シフトは確か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:上期、下期の人事考課に「公休取得率」も含まれるようになった。売上を上げ
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は見えているのと見えていないので大きく差があると思い
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