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株式会社レインズインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:
M&Aを繰り返して成長しているグループなので思わぬ会社がグループ入りすることがあります。

事業展望:
今後、海外事業に力を入れていくので外国語スキルや海外赴任の意思がある方にはチャンスが多くなってくると思います。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:グループがでかく、希望すれば海外転勤もできる事業の弱み:家庭を持って
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営運営部、FC運営部/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:牛角をはじめとするブランド力の認知度が高いため、誰と話しても会社のこ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:飲食業界としての規模は大きく、コロナ禍であっても多少の傾きはあったも
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規業態事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:新規業態は頻繁に行なわれている印象です。事業縮小と事業の拡大が繰り返
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:大手チェーンの強みとして、店舗社員でも安定した給与を手にすることがで
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の弱み:時代の変化について行けていない。新しいものを取り込むのが遅く、デジタ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:No. 1焼肉チェーンの看板がある事。事業の弱み:あまり新しい事にチ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:色んな業態があるのでまだまだ可能性は大事業の弱み:居酒屋はお酒がメイ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:新規事業は弱いが、既存事業の安定感は高い。既存事業を如何に広げられる
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:大手にはあり勝ちですが、店舗数が多く、統制が取りづらくなっている点が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:強みとしてはやはり牛角を運営している会社とあって安定的ではあること。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業本部/ 上級店長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の弱み:現在、多くのフランチャイズ店舗が撤退をしております。結果としてブラン
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:既存事業が強く海外展開に力を入れている。事業の弱み:コロナの影響によ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
事業の強み:とにかくナショナルブランドを持っているので安定はしている事業展望:リ
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回答者: 男性/ 飲食店スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:フランチャイズで展開しており、よほどのことがない限り利益出る事業の弱
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の弱み:サービスや商品クオリティの担保が難しく、オペレーションを円滑化する仕
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の弱み:店舗営業一本のところ。今回はたまたまですがコロナ等の影響をもろに受け
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:ネームバリューのある業態が多数ある海外にも複数展開している低単価の飲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:総合職として新卒で入社主に研修期間は、ホール業務全般、電話応対、予約管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:各人のタスク、業務量の共有化、可視化は出来ておらず会社として各々が何を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:役職によりけりではありますが、良くも悪くもベンチャー気質は残ってます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:入れ替わりが激しいです。お店やブランドが好きだという気持ちがあれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
仕事内容:・基本的に現場社員が不足しているため、8割片アルバイトが決めている。・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:入社においては間口が開く、中途社員でもほぼ入社できその分チャンスは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:今までにあるブランドはどれも業績低下していて、どんどん落ち目。根
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:入社したらまず店舗勤務からはいるので、接客のスキルはもちろん、店舗経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】何故何のため。さえ明確にしていれば提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】上長へのアピールがうまく出来れば、やりたい事は出来る。レ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一緒に仕事をする事は少ないが、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:いろんなブランドを立ち上げていてこれからに期待。どれも力を入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】誰でも色々な取り組みが出来る一方で、やりっ放しが多く誰も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
事業での社会貢献:表と新人研修時には社会貢献を謳っているが、実際は売上しか見てお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月18日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
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