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株式会社メルカリの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの活気がある良い雰囲気があった時代は終わり、保守
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに大胆に挑戦しよう!という社風は感じられるが、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は社内イベントや飲み会は多くあり、意見交換
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:カスタマーサービス部署においては、歯車感しかありませんでし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:メルカリはベンチャーマインドをおもつ若手社員が多く、社員同
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:スタッフの平均年齢が若く、企業としても若いため、人材を育て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:昔はあった風通しの良さも、会社が大きくなるにつれて今は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係については、会社が大きくなるにつれてマネジメン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月25日
企業理念の浸透:ミッション、バリュー、カルチャーの浸透にこだわっていたが、最近は
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ CS

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:きちんと評価がされる組織体制・コミュニケーション:和気あい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:能動的に社員一人ひとりがアイデアを出し合って評価する仕
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