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ブリッジインターナショナル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性社員の割合はかなり多く、マネージャーや役職についている女性
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の上司が多いため、女性ならではの理由での休暇などは取りやす
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回答者: 男性/ IS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:とっても働きやすく昇進機会も平等に与えられて
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休取得や時短勤務など、女性が働きや
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:子供が居る方も多く、時短などで働いている。かつ、在宅勤務もして
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い職場だと感じた。また感じの良い人が多い。産休や
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回答者: 女性/ サービス本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:子育て世代の方が多いので、ライフスタイルに合わせた時短勤務が可
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:月に1回生理休暇が取れます。私の場合は体調が悪くなってすぐに帰
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回答者: 男性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。女性が多い、時短勤務出来る。融通
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回答者: 男性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:女性比率は高い産休育休も取れるし、復帰後に時短で働くお母さんた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:休暇が非常に取りやすく、女性のみ毎月生理休暇という有給が一日付
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性も割と多い職場のため、居心地の悪さを感じることはあまりない
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:残業が基本的にないため家庭がある女性でもとても働きやすい環境と
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回答者: 回答なし/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られて復帰されている方はたくさんいると聞いた。自
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているため時短制度、産休育休がきちんと
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回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休も完備されている。子供がいる女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:上司は女性も多く、働き安い環境が整っていると感じる。配属にもよ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:産休して復職する社員は多い。会社全体でも
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回答者: 男性/ ISR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男性視点ではあるが、非常に働きやすい環境ではないかと思う。まず
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい環境である。圧倒的に女性が多い。時短勤務の
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:子供のいる女性がセカンドキャリアとして働いている例をたくさん見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く働きやすい会社だと思う。子持ちの女性も時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:独身女性に対しては、人手不足もあり、業務量が多くなったり、マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務もあり、突発的な休暇にも柔軟に対応し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の上司も多いが、当たりハズレが大きい。当たりの上司の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休中の社員は多い。まれに、男性社員も育休を取得している。年休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:突発的な休みの取得は、先に有給から消化しろと、言ったセコイ部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多い。全体の6割は女性で占めている。産休なども
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が8割ほどを占めており、元営業マンがとても多い印象。営業の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】大半が女性社員なので、活躍している人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事で実績を出した人が出世できる会社と
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすかったです。幼い子どもが居るので急にお休みをする
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。時短勤務も許可されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。また、全体的に休み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:時短制度があるようなので、相談には応じてもらえ
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