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株式会社アイオークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
教育・研修:入社後、各部署に配属される前に、コールセンターでの電話応対研修がありますが、実際のお客様からの問合せベースで研修を進めていくため「あれは習ったが、これは習っていない」ということが起きます。問合せ内容が多岐にわたるので、限られた研修期間の中ですべて習得することは難しいと思いますが、改善の余地があると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
働きがい:難易度の高い仕事も任せてもらえるので、自分の力で考え、問題を一つずつク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
働きがい:業務中は、各自が対応する仕事が多いので、チーム一丸となって仕事を達成し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
教育・研修:教育担当者が付き、研修期間がありますが、他業種からの転職の際は最初は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
成長・キャリア開発:入社当初は車の知識があまりませんでしたが、仕事内容でわからな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月29日
教育・研修:少数精鋭の弊害でもあるが教育・研修が二の次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:社員同士で情報を共有しているので、今自分が何をすべきなのかを把握できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:申し訳ありません。途中から派遣で入っているので具体的に述べることはで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:新規企画を立ち上げる際に賞金を設けたり、また役員達への披露の
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