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株式会社高津戸電子の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンシューマー営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格試験は必ず全員受けます(支払いは会社負担)受かった資格に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:研修制度あり働きがい:努力した分だけ利
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回答者: 男性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:入社2週間の社会人基礎研修と3ヶ月間の現場でのメンターメンテ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当取得サポートはある程度充実している。ただ資格手当は1
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:成長はわからないが、下ががんばって上に意見を言ったり下の人た
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:本社研修を1ヶ月ほど得てから現場に配属されますが、本社研修は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:常に新しい情報が飛び交っているので、新しいことを覚えるのが大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:カウンター業務も立派な仕事だと思います。しかし、カウンター業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:ずっと店舗なので成長にも限界がある。何十年と務めるような会社
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