回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年一回。賞与は年二回。
評価制度:
評価基準はあってないようなものだと感じる。
何をどうすれば評価が上がるのか聞いても答えが返ってこない。
派遣事業がメインのため、客先からの単価が一つの指標となるとは思うが、マージンがとにかく高いため単価が上がったところで給与の上昇は微々たるものである。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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