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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:
人が足らず入社したての新人でも色々な業務を任されるため、挑戦する機会はたくさんある。実際にやりながら業務を覚えていく。

組織体制・コミュニケーション:
毎年本社に集まり忘年会がある。社員同士の仲は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員もおり、業務でも英語を使う機会がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:やはり外国の方が多いので基礎的な語学というより会話力のスキ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ALT事業

4.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発で明るい雰囲気です。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

組織体制・コミュニケーション:社長が一代で築き上げた会社で、社長が引っ張っている

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会社名	株式会社ハートコーポレイション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.heart-school.jp/
所在地	茨城県水戸市中央２丁目６－１０山詔ビル　１Ｆ

従業員数	21名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	若林立美
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はコロナ前は活発だったようですが、コロナ後は総会... (続きを見る)

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