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東京カラー印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
覚える意思さえあれば何でもやらせてはくれるが評価が上がるわけではない。

働きがい:
仲間とのコミュニケーションで達成感などは得られます。

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:20年勤めると働きがいはない。いかに楽をしてノルマをこなすことを考える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:マニュアル化された教育・研修ではないので「できるようになった」と報告
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:仕事内容やマニュアルなど、提案をすると審議されて比較的採用してもらえま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:いきなり実践投入させられて、後はひたすら自力で覚えるのみ。本人たちは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:大手企業や公共機関などの大手の顧客の依頼もあるため、自社生産した印刷物
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:勤務年数が長くなるに連れて今までの作業だけでなく、作業の段取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
成長・キャリア開発:先輩たちは、ダメなときは叱ってくれて、良くできたときには、褒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:良い意味でも、悪い意味でも責任のある仕事をまかせてもらえるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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...
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