同じ業界の企業の口コミ
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35大宮MTビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:頑張って売り上げても営業はなかなか休めないですね休日も長期休...
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3.6
東京都港区芝5丁目14-13アセンド三田7階
その他・その他
回答者: 回答なし/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コアタイムは10:00~16:00のため、比較的都合に合わせ...
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2.8
福岡県うきは市吉井町清瀬477-4
その他・その他
回答者: 男性/ 通信事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になっている。勤務時間、休日休暇に対しては問題はない...
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3.2
北海道千歳市
その他・その他
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4勤2休で月9日休み。早番は6:00-14:30、遅番は13...
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2.6
東京都大田区平和島6丁目1-1センタービル 1F 107
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1ヶ月の労働時間が規定の時間(たしか176...
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3.2
埼玉県和光市本町8-1
その他・その他
回答者: 女性/ 県担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアプロモーション部
勤務時間・休日休暇:勤務は、フレックスなので働きやすい土日は完全休暇だが、祝日は...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-17KAKiYAビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートやアルバイトは基本希望通りのお休みを取れてますが、社員...
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3.7
神奈川県相模原市南区北里1丁目15-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:LD勤務や夜勤は12時間のシフトで組まれているため、その分1...
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2.8
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制や土日休みとあるが開発などは家に帰れずに苦しんでいる...
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3.8
千葉県船橋市本町2丁目1番34号 船橋スカイビル2階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から、18時まで。残業手当は1.2倍つくので良いと思う。...
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セブンのカテゴリ別口コミ(24件)
セブンの回答者別口コミ(11人)
- きかく 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月11日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セブンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ きかく/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
通常通り土日が休みなので、自身が業務をうまく調整できれば二日間休むことが可能。部署によっては客先の都合に振り回されることもあり、そう言った点では他の会社と同様にコントロールが難しい場合もある。
会社というよりは、部署、上司、担当次第でまったく異なるため、一様に言うことはできない。
ですが、総じて年々働きやすい環境になっていることは間違いないため、今後には期待できる。
多様な働き方支援:
コロナ禍よりリモートでの働き方が浸透している。テレワーク、フレックス、時差通勤等ひと通りの選択肢はあるように感じる。
またリモートの機会が増えたことにより、オフィスのある都心から地方の家賃が安い物件に移住している従業員も多く、仕事重視か家族重視かを選ぶことは可能です。手当はでないものの、通勤手当に加算させて自己負担で新幹線、高速道路通勤をしているものもいると聞きます。