口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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三重県四日市市泊小柳町1番18号
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2.3
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-14
人材・教育・人材サービス
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2.7
千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
人材・教育・人材サービス
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愛知県一宮市本町3丁目5-9尾張交通ビル 3F
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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大阪府大阪市北区グランフロント大阪北館 タワーB 12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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東京都港区芝3丁目43-16DNI三田ビルディング 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.9
東京都中野区本町616-12新中野FKビル9階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都品川区北品川5丁目9-11大崎MTビル
人材・教育・人材サービス
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大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 12F
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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最新の回答:2019年06月19日
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最新の回答:2015年08月01日
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最新の回答:2019年07月28日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宝木スタッフサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
隔月土曜日が出勤のため、拘束時間が非常にながい。現場の配ぜん開錠に欠員や充足していない場合は、結局自分が入ることもある。配ぜんあがりの従業員はむしろそっちの方がラクなようだが、一般企業から転職した人にとっては拘束時間がながいだけでメリットはない。
多様な働き方支援:
レストランやホテルなどへの日々紹介がメインなので、リモートワークができる商売ではない。コロナによって配ぜん紹介依頼が減ったこともあり、出社はしてもやることがないということが続いていた。テレビ会議システムはあるが、あくまでも遠隔地でのミーティング用である。